U Industrijskom parku Nova Gradiška danas je  održana uvodna konferencija projekta „Učenjem do znanja – znanjem do zapošljavanja”. Projekt je to iz  Europskog socijalnog fonda koji se realizira su sklopu  Operativnog programa  Učinkoviti  ljudski potencijali 20014. - 2020.. Njegova ukupna vrijednost iznosi 1.117.501,20 kuna od kojih  su sredstva  EU  u iznosu od  milijun kuna. Ukupno  razdoblje provedbe projekta je 24 mjeseca.

Nositelj je projekta Industrijski par Nova Gradiška d.o.o., a partneri su Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Slavonski Brod, Obrtnička komora Brodsko posavske županije i Industrijsko obrtnička škola Nova Gradiška.

Na današnjoj konferenciji projekt su predstavili  Sandra Petrović, direktor Industrijskog parka Adam Đanić i  Ivana Vončina Toplek.

O značaju ovog projekta  i svojim interesima  u njegovom provođenju o konačnoj realizaciji  govorili su kao partneri  Dinko Glad iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Slavonski Brod, ravnatelj Industrijsko obrtničke škole Nova Gradiška Mijo Matošević i u ime Obrtničke komore Brodsko-posavske  županije Ljiljana Soch. Istaknuli su njegov značaj u dijelu koji se odnosi na najugroženije i dugotrajno nezaposlene sobe, mlade i žene  starije od 45 godina, posebno na  osobe  s intelektualnim teškoćama.

– Kada smo krenuli u ovaj mandat obećali smo povećati zaposlenost i konkurentnost našeg gospodarstva. Ponosni smo na brojke kojima trenutno baratamo, povećana je zaposlenost u našem gradu, a smanjen broj nezaposlenih. Moram izraziti zadovoljstvo jer ovaj projekt ima  socijalnu komponentu i uključuju osobe koje imaju poteškoće u razvoju  i koje su, nažalost,  marginalizirane skupine društva.  Ovim projektom  ćemo poboljšati njihovu zapošljivost – kazala  je zamjenica gradonačelnika Ivana Trupina.

-Cilj projekta je razvojem sustava za potporu održivom zapošljavanju ranjivih skupina potaknuti usklađenje ponude i potražnje na tržištu rada te pridonijeti povećanju konkurentnosti gospodarstva i kvalitete života u Brodsko posavskoj županiji.

Kroz projektne aktivnosti 85 nezaposlenih pripadnika ranjivih skupina pohađat će projekte osposobljavanja i usavršavanja, od čega će 91% (77) polaznika uspješno završiti te steći diplomu ili potvrdu prilikom izlaska iz projekta. Ciljne skupine projekta su one najugroženije i dugotrajno nezaposlene osobe; mladi bez radnog iskustva, žene iznad 45 godina, osobe s niskim stupnjem obrazovanja i osobe s intelektualnim poteškoćama – kaže Adam Đanić, direktor novogradiškog Industrijskog parka. Polaznici navedenih kategorija će u sklopu ovih projektnih aktivnosti pohađati programe osposobljavanja i usavršavanja za zanimanja: zavarivač (TIG – 5 polaznika), MAG (10 polaznika), REL (10 polaznika), plamenom (5 polaznika)., CNC obrada metala – 30 polaznika, njegovateljica 20 polaznika, osnove njemačkog jezika 10 polaznika.

Rezultati projektnih aktivnosti će biti  daljnji razvoj lokalne / regionalne partnerske mreže tržišta rada s posebnim naglaskom na zapošljavanje  pripadnika ranjivih skupina, dizajniran i  razvijen  Klub za zapošljavanje.   Bit će  provedeno 5 motivacijskih radionica i 9 Klubova za zapošljavanje, 85 pripadnika ranjivih skupina završilo programe osposobljavanja i usavršavanja, osigurana je promocija i potpora poticanja zapošljavanja ranjivih skupina – kazao je Adam Đanić,  direktor Industrijskog parka Nova Gradiška.